Latest Resources
Who will be the greates in Haven ?
Author: Raul Todinca
Sermons / details
Mesaj
Author: Ionel Murgu
Sermons / details
Parrents and childrens
Author: Mircea Mandrutau
Sermons / details



MANA DE LUNI
31 Mai 2010

CE ’MIREASMĂ ’ EMANI ÎN JURUL TĂU?


de Robert J. Tamasy

Adesea suntem impresionaţi şi tragem concluzii bazate pe lucrurile pe care le vedem şi le auzim, însă gândirea noastră poate fi influenţată şi de mirosuri. Mie, spre exemplu, când eram copil, întotdeauna mi-a plăcut mirosul creioanelor. În mintea mea, asociam acest miros cu ocazia de a fi creativ şi de a putea desena sau colora. În adolescenţă, prima mea prietenă folosea un anumit tip de parfum şi ani de zile după aceea, de fiecare dată când simţeam acel miros, îmi aminteam de ea.

Îmi place mirosul de cafea dimineaţa şi simt că mă revigorează; îmi place aroma ademenitoare a floricelelor de porumb atunci când merg la cinematograf. Ca să nu mai vorbesc de mirosul de “maşină nouă’’, al unei maşini fabricate recent – miros care cred că la toţi ne place.

Şi la locul de muncă pot exista mirosuri distincte, plăcute sau neplăcute. Îmi amintesc de perioada când eram editor de revistă şi de mirosul specific, unic, al cernelii tipografice şi al hârtiei proaspăt tipărite ce intrase în hainele mele şi mă însoţea acasa la sfârşitul fiecărei zi de lucru. Când treci pe lângă un restaurant, aromele care plutesc în aer te pot ademeni să intri şi să consulţi meniul. Unele fabrici sunt renumite pentru mirosul degajat de produsele lor, atunci când sunt folosite.

Te-ai gândit însă vreodată că şi noi, ca oameni de afaceri sau profesionişti în diverse domenii, emanăm o anumită ’’mireasmă’’ percepută de multe ori în subconştient de colegii noştri? Nu mă refer aici la mirosul deodorantului folosit (sau la absenţa lui), la fixativul pentru păr sau la apa de colonie. Ceea ce vreau să spun este legat de mireasma personalităţii noastre – ’’aerul’’ care ne însoţeşte atunci când intrăm într-o încăpere sau ajungem la o întâlnire. Suntem entuziaşti sau posomorâţi? Optimişti sau pesimişti? Plini de energie sau apatici? Pasionaţi sau ezitanţi? 

Este posibil ca şi credinţa personală să afecteze ’’mireasma’’ pe care o răspândim în jurul nostru. În Biblie, găsim scris că atunci când Îl urmăm, Dumnezeu “răspândeşte prin noi în orice loc mireasma cunoştinţei Lui.” (2 Corinteni 2:14). Aceasta înseamnă că noi, ca urmaşi ai lui Isus Cristos, oriunde am fi, suntem reprezentanţii Lui. Iată căteva situaţii la care este bine să medităm:

Suntem ambasadorii lui Dumnezeu. Aşa cum un ambasador reprezintă interesele ţării sale într-o altă parte a lumii, urmaşii lui Isus sunt  “ambasadorii” Lui pentru oamenii care nu Îl cunosc. Această reprezentare poate fi bună sau rea, pentru că un ipocrit sau un urmaş inconsecvent  al lui Isus nu poate crea o impresie bună despre El, înaintea celorlalţi. “Noi dar, suntem trimişi împuterniciţi ai lui Cristos...’’ (2 Corinteni 5:20).

Suntem ’’agenţii de vânzări’’ ai lui Dumnezeu. Persoana care poate vinde cel mai bine un produs este ’’clientul mulţumit’’, cineva care a folosit şi apreciat produsul sau serviciul respectiv şi beneficiile lui. Tot aşa, cei care-L urmează pe Isus sunt cei mai bine echipaţi pentru a le spune altora ce înseamnă pentru ei relaţia cu El şi ce poate face Isus în viaţa fiecăruia. “… şi, ca şi cum Dumnezeu ar îndemna prin noi, vă rugăm fierbinte, în Numele lui Cristos: Împăcaţi-vă cu Dumnezeu!” (2 Corinteni 5:20).

Sunem linia de demarcaţie a lui Dumnezeu. Indiferent ce ar spune sau face cei care-L urmează şi trăiesc pentru Isus Cristos, nu toată lumea le va răspunde favorabil. Tot ce putem face este să trăim ca nişte creştini autentici, să dăm dovadă de credincioşie şi să-i lăsăm pe ceilalţi să aleagă. “În adevăr, noi suntem, înaintea lui Dumnezeu, o mireasmă a lui Cristos printre cei ce sunt pe calea mântuirii şi printre cei ce sunt pe calea pierzării” (2 Corinteni 2:15).

Însă cei care Îl resping pe Isus şi jertfa Sa mântuitoare, o fac datorită lipsei lor de credinţă, nu din cauza urmaşilor Săi. “Iată că pun în Sion o Piatră de poticnire, şi o stâncă de cădere: şi cine crede în El (în Isus Cristos), nu va fi dat de ruşine.” (Romani 9:33).

Întrebări pentru dezbatere/meditare

1. Care sunt câteva dintre mirosurile tale preferate? Ce gânduri, emoţii sau amintiri îţi stârnesc ele?

2. Cunoşti persoane ce par să poarte cu ele o anumită ’’mireasmă’’ ce provoacă instantaneu o reacţie - pozitivă sau negativă - celor din preajma lor?  

3. Eşti de acord cu afirmaţia conform căreia credinţa pe care o are şi o comunică cineva, poate avea acelaşi efect asupra celorlalţi ca şi mirosurile fizice?
4. Dacă eşti un urmaş al lui Isus Cristos, ce fel de ’’mireasmă’’ crezi că detectează ceilalţi în jurul tău? Crezi că eşti un ambasador eficace al Lui? De ce da sau de ce nu?

Dacă nu eşti un urmaş al lui Isus  – ci poate doar o personă curioasă să afle mai multe despre El, sau chiar un agnostic – ce miresme ai detectat în jurul unor oameni care pretind că au credinţă în El?



Dacă doreşti să citeşti şi alte pasaje din Biblie legate de acest subiect, caută la:

1 Corinteni 3:6-13; Efeseni 5:2, 6:20; Filipeni 1:9-12, 4:18; 1 Petru 2:8



Robert J. Tamasy este vice-preşedinte pentru comunicare al Leaders Legacy, Inc., o organizaţie non-profit cu sediul în Atlanta, Georgia, SUA. Pentru mai multe informaţii, vizitaţi www.leaderslegacy.com .



MANA DE LUNI este tradusă în limba română cu acordul CBMC International şi se distribuie gratuit, la cerere, prin e-mail de asociaţia CBMC România. Tel/Fax 0257 259 248, E-mail:  cbmc@rdslink.ro  Traducere şi adaptare de Ionel Sinaci.



MANA DE LUNI
22 Februarie 2010

TRANSFORMAREA UNUI ÎNCEPUT SLAB ÎNTR-UN SFÂRŞIT BUN

de Robert J. Tamasy

Au trecut aproape două luni dintr-un nou an şi – dacă eşti la fel ca mulţi alţi oameni – poţi observa deja unele lucruri pe care ai fi dorit să le faci în mod diferit. Poate că eşti supărat –sau chiar chinuit – de o decizie regretabilă din trecut. Ce bine ar fi dacă ai mai putea-o schimba! Jucătorii de golf ştiu că pot beneficia de reluarea unei lovituri ’’pentru corecţie’’, însă în viaţa reală acest lucru nu este posibil. Trebuie să trăim cu acţiunile şi deciziile greşite sau neinspirate pe care le-am luat cândva şi adesea, să suportăm consecinţele.

Recent, cineva mi-a trimis următorul citat: “Nu poţi relua un început, dar poţi începe de astăzi să faci un nou sfârşit.”

Această abordare mi se pare logică şi corectă. Fie că este vorba de o partidă de golf, de începerea unei afaceri sau de stabilirea unei noi relaţii, avem doar o singură oportunitate pentru a începe. Uneori însă, nu reuşim să începem atât de bine sau de ferm cu am fi dorit. Atunci, la fel ca şi un alergător de viteză, dacă răsturnăm obstacolele, nu ne mai putem întoarce şi relua cursa. Nu putem decât continua, sperând să alergăm mai bine pe măsură ce ne apropiem de linia de sosire.

Există lucruri în viaţa ta pentru care îţi pare rău că nu le-ai făcut altfel – sau nu le-ai mai putut face din nou? Poate în cariera profesională ai luat la un moment dat o hotărâre care – privind retrospectiv – nu a fost înţeleaptă. Cineva ţi-a oferit cândva o oportunitate care acum nu mai este disponibilă. Ai făcut nişte investiţii ce s-au dovedit a fi neprofitabile. Poate că o relaţie s-a deteriorat atât de mult, încât nu a mai putut fi refăcută. Din păcate, indiferent de cât de mult am dori noi ca unele lucruri să le fi făcut altfel, ce s-a făcut rămâne făcut şi nu mai poate fi schimbat.

Conform citatului amintit înainte, începutul a fost turnat în beton, însă avem posibilitatea să începem chiar astăzi să lucrăm pentru a ajunge la un sfârşit diferit, mai promiţător. Biblia are multe de spus în această privinţă. Iată câteva exemple: 

Uită eşecurile din trecut şi dedică-te unor obiective noi. Lupta cu trecutul care nu mai poate fi schimbat este contra-productivă. După ce îţi reevaluezi direcţia în care vrei să mergi şi modul în care vei ştii că ai ajuns unde ţi-ai dorit, concentrează-te în permanenţă asupra destinaţiei.“…Uitând ce este în urma mea, şi aruncându-mă spre ce este înainte, alerg spre ţintă, pentru premiul chemării cereşti a lui Dumnezeu, în Cristos Isus.” (Filipeni 3:13-14).

Dacă priveşti tot timpul înapoi, calea din faţa ta va deveni strâmbă şi confuză. Un fermier care conduce un tractor pentru a-şi ara pământul, priveşte drept înainte, ştiind că dacă ar privi în urmă, brazdele nu ar mai fi drepte. “Caută să te înfăţişezi înaintea lui Dumnezeu ca un om încercat, ca un lucrător care n-are de ce să -i fie ruşine, şi care împarte drept Cuvântul adevărului.” (2 Timotei 2:15).

Reziduurile din trecut sunt de multe ori incompatibile cu prezentul sau viitorul. “Lasă ce aparţine de trecut, trecutului” se spune. Adesea un nou început, o abandonare totală a ceea ce s-a întâmplat înainte, este cel mai bun lucru pe care-l putem face, în încercarea de a crea viitorul pe care ni-l dorim. “… Nimeni nu rupe dintr-o haină nouă un petec, ca să -l pună la o haină veche; altminterea, rupe şi haina cea nouă, şi nici petecul luat de la ea, nu se potriveşte la cea veche.” (Luca 5:36).

.                                                                                                                                                                                                     

Întrebări pentru dezbatere/meditare
                                                             
1. Ce anume, în viaţa ta, ai fi dorit să faci diferit sau să faci din nou, dacă s-ar mai fi putut?

2. Au fost situaţii în care unele fapte, îndoieli sau decizii din trecut, te-au împiedicat să mergi înainte
într-o manieră sănătoasă, productivă? Poţi da câteva exemple?

3. Când crezi că poate fi benefic şi de folos să privim la trecut? Este întotdeauna încercarea de a uita trecutul, un lucru înţelept? De ce da sau de ce nu? 

4. Dacă ar fi să urmezi sfatul din citat şi ’’să începi astăzi să faci un nou sfârşit’’, care ar fi primii paşi pe care i-ai face? 

   Dacă doreşti să citeşti şi alte pasaje din Biblie legate de acest subiect, caută la:  

Psalmi 40:1-3; Ezechiel 36:26; Luca 5:37-39; 2 Corinteni 5:17; Evrei 10:32-39; Apocalipsa 21:3-4



Robert J. Tamasy este vice-preşedinte pentru comunicare al Leaders Legacy, Inc., o organizaţie non-profit cu sediul în Atlanta, Georgia, SUA. Pentru mai multe informaţii, vizitaţi www.leaderslegacy.com .


MANA DE LUNI este tradusă în limba română cu acordul CBMC International şi se distribuie gratuit, la cerere, prin e-mail de asociaţia CBMC România. Tel/Fax 0257 259 248, E-mail:  cbmc@rdslink.ro  Traducere şi adaptare de Ionel Sinaci.





MANA DE LUNI
8 Februarie 2010


ALEGE CU ÎNŢELEPCIUNE ANGAJAŢII


de Rick Boxx

Cea mai mare resursă a unei firme sau organizaţii o reprezintă oamenii săi. O companie poate avea cele mai noi şi mai bune produse sau servicii. Poate avea la dispoziţie resurse financiare substanţiale, o strategie de marketing fără egal şi o reputaţie bună. Însă fără angajaţii potriviţi care să-i îndeplinească misiunea – nu doar în ce priveşte abilităţile şi experienţa, ci nivelul înalt al caracterui personal  – succesul acelei companii este departe de a fi garantat.

Când lucram ca şi revizor contabil,  împreună cu un coleg de la aceeaşi firmă, am fost trimişi la un client din alt oraş. Eram aproape de finalizarea bilanţului contabil şi ne grăbeam să-l terminăm pentru a prinde avionul spre casă. Deodată, fără nici o avertizare, s-a întrerupt curentul în tot oraşul şi nu reuşisem să fac copii după documentele necesare bilanţului respectiv.   
 
Colegul meu era un tânăr care fusese trimis de biroul companiei noastre din acea zonă, pentru a mă  asista. ’’Mă duc să  fac nişte copii în oraşul învecinat’’, i-am spus. "Cât timp voi fi plecat, te rog să revizuieşti acest chestionar împreună cu reprezentantul clientului şi apoi să împachetezi lucrurile şi echipamentul nostru pentru a putea pleca imediat după ce mă întorc.’’
 
Când m-am întors, am rămas uluit văzând-ul pe acel tânăr adormit cu capul pe masă, în biroul în care-l lăsasem. Nu părăsise deloc acea încăpere şi nici nu a revizuit chestionarul, aşa cum îi cerusem. Când l-am trezit, a început să îndruge vrute şi nevrute, scuzându-se că era mahmur din cauza alcoolului consumat cu o seară înainte. 
 
Exasperat, am sunat la sediul partenerului nostru din Atlanta şi le-am spus că acest tânăr ar trebui disciplinat pentru comportamentul său nepotrivit şi lipsit de profesionalism. Mai târziu am aflat că din această cauză, a şi fost concediat.
 
În Vechiul Testament din Biblie, găsim multe observaţii înţelepte despre caracterul oamenilor, printre care şi cele referitoare la hărnicie şi motivaţie. Spre exemplu, în Proverbe 10:26 :"Cum este oţetul pentru dinţi şi fumul pentru ochi, aşa este leneşul pentru cel ce-l trimite." Sincer vă spun, întâmplarea cu acel tânăr nesăbuit mi-a provocat sentimente asemănătoare.

Un alt proverb care îmi reaminteşte de lipsa de motivaţie a colegului meu mai tânăr este: “Lenea te cufundă într-un somn adânc, şi sufletul molatic suferă de foame.” (Proverbe 19:15). Nu ştiu ce s-a mai întâmplat cu el, dar sper că acea concediere să fi fost mult- aşteptatul semnal de trezire de care avea nevoie.

Încă două proverbe ne oferă un contrast izbitor: “Cel ce trimite o solie printr-un nebun, îşi taie singur picioarele, şi bea nedreptatea.” (Proverbe 26:6) şi “Ca răcoreala zăpezii pe vremea secerişului, aşa este un sol credincios pentru cel ce -l trimete: el înviorează sufletul stăpânului său.” (Proverbe 25:13).

Angajaţii - fie că lucrează direct cu clienţii sau nu - reprezintă compania sau organizaţia. De aceea este important să-i alegem cu înţelepciune pe cei care lucrează pentru noi. Nu ne putem baza doar pe reputaţia profesională şi realizările lor din trecut. Performanţele slabe sau un comportament neadecvat pot crea o imagine negativă care să dureze în timp şi care să fie foarte greu de depăşit.



Întrebări pentru dezbatere/meditare

1.    Eşti de acord cu afirmaţia că oamenii reprezintă resursa cea mai de preţ a unei organizaţii? De ce da sau de ce nu ?

2.     Tu cum crezi că ai fi reacţionat dacă ai fi avut de-a face cu un coleg atât de iresponsabil şi nechibzuit?

3.    Provocarea constă în reuşita unei alegeri corecte. Cunoşti câteva modalităţi prin care angajatorii pot indentifica principalele trăsături de caracter ale unei persoane, ca hărnicia, motivaţia sau integritatea?

4.    Ce paşi ai făcut pentru a te asigura că poţi reprezenta compania sau organizaţia în faţa altora ca şi ’’mesagerul care înviorează sufletul stăpânului său’’, prezentând o imagine pozitivă, care să inspire siguranţă şi încredere?



Dacă doreşti să citeşti şi alte pasaje din Biblie legate de acest subiect, caută la:

Proverbe 10:4-5, 13:4, 17:21,25, 18:9, 19:3,10, 21:25, 24:7, 26:1,11


Copyright 2010, Integrity Resource Center, Inc. Adaptat cu permisiune după "Momente de integritate cu Rick Boxx" .

MANA DE LUNI este tradusă în limba română cu acordul CBMC International şi se distribuie gratuit, la cerere, prin e-mail de asociaţia CBMC România. Tel/Fax 0257 259 248, E-mail:  cbmc@rdslink.ro  Traducere şi adaptare de Ionel Sinaci.




MANA DE LUNI

25 Ianuarie 2010

CUM SĂ FII MULŢUMITOR ÎN VREMURI DIFICILE

de Rick Warren

Ce faci când eşti nevoit să te confrunţi cu o situaţie pe care nu o poţi controla? Poate că afacerea ta nu merge bine, poate că te confrunţi cu dificultăţi financiare majore sau cu o situaţie personală ce pare fără ieşire. Ce faci – te îngrijorezi?

Biblia ne prezintă o perspectivă foarte interesantă despre aceste lucruri, spunându-ne că în loc să ne îngrijorăm, ar trebui să fim mulţumitori: “Nu vă îngrijoraţi de nimic ci rugaţi-vă pentru orice lucru; aduceţi cererile voastre la cunoştinţa lui Dumnezeu, prin rugăciuni şi cereri, cu mulţumiri.” (Filipeni 4:6). Haideţi să privim această recomandare cu mai multă atenţie:

1. Nu vă îngrijoraţi de nimic. Îngrijorarea nu schimbă cu nimic situaţia. Am putea-o numi şi “fierbere în suc propriu.” Nu există persoane care s-au născut îngrijorate; îngrijorarea este un răspuns învăţat. Am învăţat–o probabil de la părinţi. Dacă nu, de la prieteni sau din experienţă. Aceasta este o veste bună – faptul că îngrijorarea se învaţă înseamnă că se poate şi dezvăţa. Isus spune: “Nu vă îngrijoraţi dar de ziua de mâine; căci ziua de mâine se va îngrijora de ea însuşi. Ajunge zilei necazul ei” (Matei 6:34).

2. Rugaţi-vă pentru orice lucru. În loc să te îngrijorezi, foloseşte acel timp pentru a te ruga. Dacă te-ai ruga la fel de mult cât te-ai îngrijora, ai avea mult mai puţine probleme pentru care să-ţi faci griji. Unii cred că lui Dumnezeu îi pasă doar de numărul celor care merg la biserică sau de câţi bani donăm pentru cauze religioase. Dar Dumnezeu este interesat de orice lucru, chiar şi de plata ratelor pentru maşină şi durerile articulare. Pe El Îl preocupă fiecare detaliu al vieţii noastre. Aceasta înseamnă că poţi lua orice problemă pe care o ai şi să o duci înaintea Lui.  

3. Mulţumiţi lui Dumnezeu pentru toate lucrurile. Când te rogi, ar trebui întotdeauna să însoţeşti rugăciunile de mulţumiri. Cea mai benefică emoţie, ne spun experţii în psihologie, nu este dragostea, ci recunoştinţa. Atunci când suntem mulţumitori, ne creşte imunitatea; devenim mai rezistenţi la stres şi la îmbolnăviri. Oamenii care sunt recunoscători sunt fericiţi. În schimb, cei care nu sunt recunoscători, se simt mizerabil pentru că nimic nu îi poate face fericiţi. Ei sunt întotdeauna nemulţumiţi; nimic nu este destul de bun pentru ei. Aşadar, dacă îţi vei dezvolta atitudinea de recunoştinţă, învăţând să fii mulţumitor pentru orice lucru, vei avea o viaţă cu mai puţin stres.   

4. Gândiţi-vă la ce este bine şi corect. Dacă doreşti să reduci nivelul de stres din viaţa ta, trebuie să-ţi  schimbi modul de gândire. Felul în care gândeşti determină ceea ce simţi, iar ceea ce simţi determină modul în care acţionezi. Prin urmare, dacă vrei să-ţi schimbi viaţa, este nevoie să-ţi schimbi gândurile sau lucrurile la care te gândeşti.

Aceasta presupune o alegere deliberată, conştientă a canalelor minţii tale; este la fel cum ai schimba canalele de la televizor. Poţi alege să te gândeşti la lucruri bune, să te concentrezi pe lucruri pozitive şi pe Cuvântul lui Dumnezeu. De ce să faci aşa? Pentru că rădăcina care cauzează stresul este felul în care alegi să gândeşti. Gândeşte cum trebuie şi vei minimaliza stresul din viaţa ta.  

Când nu ne mai facem griji, când ne rugăm pentru orice lucru, când aducem mulţumiri, când ne concentrăm pe lucrurile bune, apostolul Pavel ne asigură că “Pacea lui Dumnezeu, care întrece orice pricepere, ne va păzi inimile şi gândurile în Cristos Isus” (Filipeni 4:7).
  



Întrebări pentru dezbatere/meditare

1. Când te confrunţi cu probleme care par că te copleşesc, cum reacţionezi de obicei? Îţi faci griji şi te chinui din cauza acelei situaţii, chiar dacă nu poţi face nimic pentru a o schimba?

2. Cum comentezi sugestia ca în loc să te îngrijorezi, să încerci să te rogi pentru acele probleme?

3. Cum poate fi cineva mulţumitor sau recunoscător când se confruntă cu necazuri, greutăţi şi probleme care par fără ieşire?

4. Ultima recomandare a dr.Warren pentru a face faţă vremurilor dificile, este să ne schimbăm modul de gândire, prin adoptarea unei atitudini mai pozitive şi cunoaşterea Cuvântului lui Dumnezeu. Crezi că aceste lucruri sunt realiste? De ce da sau de ce nu?


Dacă doreşti să citeşti şi alte pasaje din Biblie legate de acest subiect, caută la:
Isaia 26:3, 41:10; 2 Corinteni 1:3-7; Evrei 13:5-6; 1 Petru 5:7


Adaptat după un articol scris de Dr. Rick Warren, autor al mai multor cărţi printre care ’’O Viaţa condusă de scopuri’’ tradusă în mai multe limbi.

    MANA DE LUNI este tradusă în limba română cu acordul CBMC International şi se distribuie gratuit, la cerere, prin e-mail de asociaţia CBMC România. Tel/Fax 0257 259 248, E-mail:  cbmc@rdslink.ro  Traducere şi adaptare de Ionel Sinaci.




MANA DE LUNI
4 Ianuarie 2010

 ADMINISTRATORI CREDINCIOŞI

de Rick Boxx

Un om de afaceri i-a dat un carnet de cecuri unui prieten de-al său, pe nume Chip. A pus 5000 de dolari în cont şi i-a spus lui Chip să folosească aceşti bani pentru a ajuta oameni care se află în nevoi. Omul de afaceri a considerat că generozitatea sa este mai eficace dacă-l implică şi pe Chip – un pastor respectat şi cunoscut vorbitor la radio – pentru a alege pe cei ce urmau să beneficieze de ajutor financiar.
 
Cei doi au stabilit să se întâlnească în mod regulat. La aceste întâlniri, Chip urma să spună cum au fost folosiţi banii, după care fondul pentru asistenţă era din nou completat.

După puţin timp de la începerea acestui parteneriat neobişnuit, Chip a avut o revelaţie: şi-a dat seama că administra mai atent banii din contul prietenului său decât banii proprii, pentru că ştia că era răspunzător de modul în care erau folosiţi.

Permite-mi să-ţi pun o întrebare: dacă banii şi resursele tale materiale ar fi ale altcuiva şi periodic ar trebui să dai socoteală de modul în care le-ai folosit, crezi că acest fapt ar influenţa felul în care iei decizii?
 
Există doar un singur proprietar. În realitate, nimic din ce ’’deţinem’’ nu este cu adevărat al nostru. Cu câţiva ani în urmă, un om de afaceri foarte bogat a murit. La serviciul comemorativ, cineva s-a apropiat de ultimul său contabil şi l-a întrebat: ’’Cât a lăsat în urma sa?’’. Contabilul a răspuns fără nici o ezitare: ’’Totul.’’ La fel a spus, cu înţelepciune, regele Solomon: “Cum a ieşit de gol din pântecele mamei sale, din care a venit, aşa se întoarce, şi nu poate să ia nimic în mână din toată osteneala lui.” (Ecclesiast 5:15).

Există însă ceva şi mai important, legat de noţiunea de ’’proprietate’’, de care ar trebui să ţinem cont. Conform Bibliei, Dumnezeu este stăpânul tuturor lucrurilor: “A Ta este, Doamne, mărirea, puterea şi măreţia, veşnicia şi slava, căci tot ce este în cer şi pe pământ este al Tău; a Ta, Doamne, este domnia, căci Tu Te înalţi ca un stăpân mai presus de orice! De la Tine vine bogăţia şi slava, Tu stăpâneşti peste tot, în mâna Ta este tăria şi puterea” (1 Cronici 29:11-12).

Chemaţi să fim administratori. Dacă acestea sunt adevărate, care este rolul nostru? Scripturile ne spun că am fost creaţi pentru a fi administratori sau ’’ispravnici’’ ai resurselor care ni s-au încredinţat, aşa cum a scris apostolul Pavel în 1 Corinteni 4:2: "Ce se cere de la ispravnici, este ca fiecare să fie găsit credincios în lucrul încredinţat lui."  Isus a spus că vom fi răspunzători – şi recompensaţi pe măsură. “Bine, rob bun şi credincios; ai fost credincios în puţine lucruri, te voi pune peste multe lucruri; intră în bucuria stăpânului tău” (Matei 25:21).

Mă întreb ce s-ar întâmpla dacă ne-am trezi în fiecare dimineaţă şi am considera că tot ce avem – casa, maşina, portofelul, timpul, aptitudinile şi abilităţile noastre – sunt lucruri ce ne-au fost încredinţate pentru a-L onora pe Dumnezeu, care este adevăratul Proprietar.
 
Nu uita: carnetul tău cu cecuri nu îţi aparţine. Este un împrumut, pentru un timp, de la Dumnezeu. Eşti un administrator credincios?

Întrebări pentru dezbatere/meditare


1. Cum ai răspunde dacă cineva ţi-ar încredinţa carnetul său cu cecuri şi ţi-ar cere să dai socoteală pentru modul în care îi cheltuieşti banii?

2. Când este vorba de posesiunile noastre materiale – case, haine, maşini, bijuterii şi alte lucruri  – considerăm că noi suntem proprietarii. Te-ai gândit vreodată până acum că în realitate eşti doar un manager, un administrator care ar trebui să se comporte cu înţelepciune? 

3. Gândeşte-te la câteva lucruri din viaţa ta cum ar fi resursele financiare, posesiunile la care ţii cel mai mult, sau chiar la timpul tău. Ce s-ar schimba dacă ai acţiona cu credinţa că ele nu sunt cu adevărat  ale tale, ci ale lui Dumnezeu? 

4. Dacă te-ai afla înaintea lui Dumnezeu şi El ţi-ar evalua modul în care i-ai administrat resursele, crezi că ţi-ar spune ’’Bine, rob bun şi credincios’’? De ce da sau de ce nu?


Dacă doreşti să citeşti şi alte pasaje din Biblie legate de acest subiect, caută la:  

Proverbe 11:4,28, 18:11, 23:4-5, 27:24, 28:20; Luca 16:10-12; Corinteni 7:23-24


Copyright 2010, Integrity Resource Center, Inc. Adaptat cu permisiune după "Momente de integritate cu Rick Boxx" .

MANA DE LUNI este tradusă în limba română cu acordul CBMC International şi se distribuie gratuit, la cerere, prin e-mail de asociaţia CBMC România. Tel/Fax 0257 259 248, E-mail:  cbmc@rdslink.ro  Traducere şi adaptare de Ionel Sinaci.